5月6日，学院召开2026届毕业生就业工作推进会。院党委书记刘颀、院长王元银及其他在院院领导出席会议，院党委副书记胡鹏主持会议。

刘颀表示，就业工作是民生之本、发展之基，全院上下要强化思想认识，压实工作责任，细化任务举措，严格落实全员促就业机制，以务实举措推动就业工作走深走实。要抢抓就业黄金期，充分利用校内外资源，精准搭建对接平台，持续深化访企拓岗成效，积极挖掘优质岗位资源。要注重分类指导，帮助学生分析就业形势，引导学生转变就业观念，建立健全毕业生就业台账，做到 “一生一档、一人一策”。要完善培养、管理、就业联动机制，持续强化学风建设和教学管理，促进实践技能提升，不断提升毕业生核心竞争力和人才培养质量。

王元银表示，毕业生就业工作直接关系人才培养成效和学院办学声誉，要健全全员联动、定期推进机制，充分发挥医联体资源优势，深化与各级医疗机构的合作联动，搭建供需对接平台。要深入挖掘校友资源，积极拓展就业渠道，形成“校友助就业、就业促发展”的良性循环；要严格落实导师第一责任人职责，将就业工作贯穿人才培养全过程，推动培养管理与就业指导深度融合，全力推动学院就业工作再上新台阶。

与会领导围绕就业工作难点破解、就业服务优化、全员促就业机制完善、学生思想引领等方面逐一发言，并提出了相关意见和建议。

学生工作部负责人汇报了学院 2026 届毕业生就业工作进展情况、存在的突出问题以及下一步工作打算等。

下一步，学院将以此次推进会为契机，聚焦问题导向和目标导向，凝聚工作合力、优化服务举措，统筹推进学生管理、就业指导、岗位拓展等各项工作，全力以赴确保2026届毕业生实现高质量充分就业。（学生工作部 丁玲）